上班不到一星期，我們組和其他小組一樣已座位滿滿。我們組老員工辭職很少，就有個別員工實在家中有事辭職了，但他們說，過個一年半載還是要回到自己的小組。我們組今年又來了幾個新員工，他們都是由老鄉(xiāng)帶進來的，個個靠譜，個個會做，甚至有技術老練的。全組員工臉上掛滿了笑，良好的開頭為我們組今年的好收獲奠定了基礎。
      那么，還有一半的成功將靠什么呢？我想大家應該都很明確，就是要靠全組成員的齊心協(xié)力，共同拼搏，像現(xiàn)在我們手頭剛換新款，大家一開始就要按照組長、師傅教的用心去做，一是一，二是二，老老實實做，我想肯定做得不會太離譜。曾在《華城報》上看到有人說上新款時，流出來的第一件衣服稀奇古怪，不成體統(tǒng)。原因就是一開始就做得太毛，瞎做，要求0.1cm 的做個0.2cm甚至0.3cm，應該對牢的不對牢，應該拉緊的卻放松了，連最基本的線頭都不修，導致了成品丑態(tài)百出。
      我覺得完全不應該這樣的，我們都不是第一天進廠，質量意識都應該不會放松，細節(jié)上出現(xiàn)點小毛病也屬可以諒解，但稀奇古怪的話就太過份了，就是不負責任的結果。我們換款時，計劃部給我們安排了充足的時間，讓大家慢慢地熟悉自己的工序，我們應該認真對待，才能越做越快。一開始就瞎做，沒有好開頭，難有好結果。換我們組長的一句話來說：穿鐵草鞋也跟不上人家了。所以上手時順利，為一批貨順利奠定了基礎。好開頭加上中間不放松，必將有好結果。
      新年的工作已經(jīng)開始，一年之計在于春，我們只有在這播種的季節(jié)計劃好，落實好，才有后來的好收成。希望十六組全體員工，在組長、師傅的帶領下，繼續(xù)發(fā)揚“團結、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，生產(chǎn)好產(chǎn)品，做出好成績，來回報華城。