古人云“無規(guī)矩不成方圓”，規(guī)矩是人類生存發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。作為個人遵守規(guī)矩才能迎合時代與社會的發(fā)展，這樣一個簡單重要的思想，可能沒有人認(rèn)為它是錯的，但它往往會在生活中被人所忽視。在企業(yè)中規(guī)矩就是規(guī)章制度，所謂制度就是針對個人想要進步，必須學(xué)習(xí)、必須改掉自己很多不好的習(xí)慣�？赡芎芏嗤�事不太理解，認(rèn)為制度就是條條框框就是處罰，就是讓我們老老實實地干活。制度雖然是一種約束，但是這種約束會使我們成長，會使我們相遇更優(yōu)秀的自己。
    其實就算沒有廠規(guī)廠紀(jì)的管理，我們在生活中也要改掉自身的一些不良習(xí)慣。比如說做到：不隨地吐痰、不說臟話、上洗手間要沖馬桶等。不管是在企業(yè)里還是在生活中都應(yīng)該嚴(yán)格管理自己，還有廠里最重要的整理、整頓，把物品放在該放的位置，擺放整齊，機器上面不能放雜物，一定要保持干凈、整潔。如果這些你能做到的話，我相信你也會因為習(xí)慣了整理而把家里收拾得干干凈凈，成為一個做家務(wù)的好手。其實有很多時候我們廠里的規(guī)章制度是針對個別不良行為的人來維護絕大部分員工的利益。比如說：現(xiàn)在車間里悶熱，廠里就會把風(fēng)機打開，在打開風(fēng)機的時候就需要把窗戶關(guān)上，可能靠近窗戶的員工覺得把窗戶打開會更涼快一些，可是這樣的話那些離窗戶遠(yuǎn)的更多員工既感受不到窗戶的風(fēng)，又感受不到風(fēng)機帶來的涼爽，公平就是靠制度來體現(xiàn)的。
    一個優(yōu)秀的企業(yè)一定是一個制度完善、管理規(guī)范、文化共享的企業(yè)。對企業(yè)來說，良好的規(guī)章制度是企業(yè)文明的重要標(biāo)志，遵守企業(yè)的規(guī)章制度是對我們每一個員工的基本要求，也是一個人應(yīng)該具有的基本素質(zhì)。一個人越是能遵守規(guī)章制度就越文明、越優(yōu)秀。相反，不能遵守規(guī)章制度是低素質(zhì)的表現(xiàn)，可見規(guī)章制度的重要性。