2016年的第一期報(bào)紙發(fā)下來(lái)了，我們二車(chē)間十三組組長(zhǎng)寫(xiě)的一篇《我們的責(zé)任》的文章深深地吸引了我。是�。≡谝粋�(gè)企業(yè)上班工作，什么是我們真正擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任？

來(lái)到華城已有八年了，這一路走來(lái)，我從一名普通員工到現(xiàn)在在縫紉車(chē)間做檢驗(yàn)，一切都是那么清晰。我明確知道，一名檢驗(yàn)員是整個(gè)小組的守門(mén)員，主要的責(zé)任是把我們組生產(chǎn)的產(chǎn)品通過(guò)我檢驗(yàn)后保質(zhì)保量地送到后道，要把返工率減少到最低，這也是一種無(wú)形的挑戰(zhàn)。還有我們組這次換新款式，不同的款式、不同的面料會(huì)用規(guī)格不一樣大小的機(jī)針，我會(huì)根據(jù)樣卡的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)先去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取好所需要的機(jī)針，為新款式上車(chē)做好準(zhǔn)備。等新款式流水流通后把換下來(lái)的不需要的機(jī)針還給倉(cāng)庫(kù)并隨時(shí)做好記錄。在流水過(guò)程中面對(duì)個(gè)別員工對(duì)我拿過(guò)去的返工，有時(shí)會(huì)不理解，他們會(huì)發(fā)幾句牢騷，說(shuō)我故意找茬，認(rèn)為差一點(diǎn)點(diǎn)不行嗎？的確不行，就是不行。你也差一點(diǎn)點(diǎn)我也差一點(diǎn)點(diǎn)，到成品后褲子還是條褲子嗎？細(xì)節(jié)決定成敗，改變從自身的思想開(kāi)始，改變從習(xí)慣開(kāi)始，當(dāng)我們把小事情做好的時(shí)候，相信我們會(huì)贏來(lái)大機(jī)會(huì)。

    記得我們組來(lái)了位新員工，她的自身修養(yǎng)和素質(zhì)讓我敬佩。她斷了一根機(jī)針，拿過(guò)來(lái)跟我換說(shuō)：“檢驗(yàn)員，你這么忙，我給你添麻煩了�！蔽液酶袆�(dòng)呀！換機(jī)針本來(lái)就是我檢驗(yàn)員的職責(zé)，她能這么體諒我，說(shuō)明我們員工已盡到了自己對(duì)工作的一份職責(zé)，值得點(diǎn)贊。華城的企業(yè)文化使我們領(lǐng)會(huì)了如果我們每個(gè)人都能把自己本職工作做好，多一份責(zé)任心，少一份抱怨，那么相信我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)有一股凝聚力，就會(huì)有一個(gè)精神的共同體，那就是“愛(ài)”。

    親愛(ài)的兄弟姐妹們，質(zhì)量是企業(yè)的生命，無(wú)論我們是高層管理還是一線員工只有完善自己，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，擔(dān)負(fù)起自己工作的那一份責(zé)任，華城才會(huì)更強(qiáng)大！