百善孝為先，這是中國古老孝文化的精髓所在，中國是一個有著五千年文明的禮儀之邦。

    從2016年第一期報紙中，我看到集團在去年年底又為殘疾、貧困員工及家屬210名送上愛心款的報道，我心中感到暖暖的。扶貧幫困在華城一做就是十七年，十七年在人生的道路中可是不短的時間，這已經成了一種習慣，做什么事都貴在堅持，要一直堅持下去，那是多么難能可貴啊。

    慈善行動它像冬日的一道陽光，照得人心里特別溫暖，工作在華城的員工就像沐浴在春天溫暖懷抱的人兒，幸�？鞓贰９�司人性化的管理，使員工心系華城，為華城美好的前景兢兢業(yè)業(yè)。而公司為貧困員工能夠過上一個祥和的新春佳節(jié)，特意送上愛心款，這體現華城誠信人和的企業(yè)經營理念，以員工滿意為企業(yè)追求，從每個細節(jié)關心員工，體貼員工，呵護員工，讓企業(yè)和員工真正融合在一起，成為不可分割的一個整體。如果遇到企業(yè)員工身體不好生病住院的，公司領導還會帶上慰問金登門慰問。這一樁樁、一件件，無不體現出華城在做大做強的同時，用自己的行動反饋給社會的善舉。我們張董在平湖更是一位有名的慈善家，資助貧困孩子上學，為家鄉(xiāng)的老人送去養(yǎng)老金，讓他們安享晚年，慈善也在考驗著企業(yè)老總的良心與責任。我想通過這些，我們華城做得可是首屈一指的，應該為我們企業(yè)大大地點贊。

    華城的慈善還在繼續(xù)，愿慈善行動像春風，吹遍每個角落，讓更多的人享受溫暖。