今天公司領導發(fā)給我們一篇文章《與大象共舞，總有一天你也會成為大象》，我細細品讀后，感觸很深。

    正如文章中所說，服裝企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，要想在競爭如此激烈的形勢下，走出一條屬于自己的路，那里面包含了決策者和員工多少的汗水和心血。我們要把客戶的貼牌做到自己的自主品牌，那是多么大的挑戰(zhàn)啊。正如魯迅所說：世上本無路，走的人多了也就成了路。只要肯攀登，沒有爬不上的山崖。我們華城集團走過了二十五年，在這二十五年里我們全體員工凝聚成一股力量，使華城從孕育到茁壯，從幼小到強大，成為平湖服裝行業(yè)的領頭羊。我們員工的待遇提高了，福利上去了，工作環(huán)境改變了，機械設備更新了，但是我們一定要有一顆感恩的心。前進的道路上，還有許多曲折的路等著我們，要有勇于擔當的責任。硬件設施好了，軟件也要跟上去，我們也要修煉好內功，讓我們自身也變得更加強大。這就需要我們全體員工都有一份責任感，使命感。就拿我們后道車間來說，作為一名管理人員，我希望我們員工上班著裝統(tǒng)一，佩戴工號卡，頭戴工作帽，當你穿上工作服，戴上工作帽，你就會覺得有一份責任壓在你的肩頭。

    我是一名華城員工，我用我的行動回報公司。因為公司給了我一份穩(wěn)定的工作，工作雖然辛苦，但是有付出必有回報。上班遵紀守廠規(guī)，同事之間友愛、謙讓，互幫互助，發(fā)揚我們華城精神“團結、勤奮、奉獻”。上班不聽音樂，按時完成廠部下達給我們的任務，在工作的同時保持環(huán)境衛(wèi)生，因為現場管理同樣重要，在企業(yè)生產管理現場不能有臟、亂、差現象，作為一名管理者應該勤走動，看見哪里有堵，及時理順，這樣才能保持暢通、整潔的現場。

    是啊，我們應該多學習別人的長處，在和別人合作的過程中，找到自己失敗的原因，這樣就在不斷的失敗中吸取教訓�！笆�敗乃成功之母”，那么不久的將來，我們也會成為大象。