歲月如歌，華城如詩，華城集團在張董事長的帶領(lǐng)下傲然屹立在平湖，名揚中外，其中衣歌路公司的產(chǎn)品更是遠銷俄國、美國、日本等國，有日本的顧客來信為證。在沈總的帶領(lǐng)下我們?nèi)A城衣歌路的業(yè)績蒸蒸日上，年年都有新突破，人人都會稱贊。

    我有幸能成為華城衣歌路的員工讓我感到生活分外美好，我們?nèi)A城有“生日祝�！睆V播欄目，還有《華城報》，《華城報》寫出了員工的心聲，反映了好多真實的事跡，比如好人好事，令人心存感動，體現(xiàn)了華城人崇高的精神。

    我們員工有一線的員工和二線的員工，一線的員工是流水線員工。在流水線上，如果沒有認真工作，沒有按照次序做，就會斷流水，員工就會空閑起來，就會發(fā)生矛盾。如果認真工作，按照次序做，就不會斷流水，像有的組產(chǎn)量老是第一名，這就是責(zé)任。一個人敢于承擔(dān)責(zé)任，很認真的工作，就不會重復(fù)勞動，會更加促進同事間的友誼，產(chǎn)量也會增多。我們的同事很懂得協(xié)作，哪里需要就到哪里去，如果沒有協(xié)作，流水線就會不通暢，就沒有產(chǎn)量。正因為我們的同事很有協(xié)作精神，所以我們在報產(chǎn)值的時候，總是很開心地聽到：組里任務(wù)都完成了。正是因為我們的同事都有很強的奉獻精神，看到哪里來不及就會幫忙去做了，這樣流水線就一直很通暢，有時候有的縫紉工序活很多，同事們就會適當(dāng)?shù)匮娱L時間，第二天流水線就會更加通暢。

    公司為我們提供了自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺，我們要更深地認識到責(zé)任、協(xié)作和奉獻精神，讓我們的公司進一步做強做大。