現(xiàn)代人的生活，離不開工作，工作占據(jù)著我們每個人除了睡眠以外的大部分時間，所以要讓自己生活得幸福，必然要讓自己工作得快樂，我想引用《至誠恒業(yè)綱要》上的一句話，即便我們每個人都知道我還是想引用一下，因為它是如此經(jīng)典，讓人過目不忘，卻又回味無窮：視工作為樂趣，人生就是天堂；視工作為痛苦，人生就是地獄。這句話，我深以為然！

    工作意味著責任。沒有完成不好的工作，只有不負責任的人！在我們的車間里，每一位員工都是不可缺少的，承擔著一定的工作。而在我們的工作中，如果一個人沒有責任感，那么他在工作時一定不會認真，對他自己的本職工作是否有成績不會太在意，就像和尚念經(jīng)一樣，有口無心，對工作敷衍了事，如果出了什么差錯，也不會誠懇地去檢討自己，沖口而出的就是無盡的理由，這樣沒責任心的員工更加不可能去承擔自己的失誤所帶來的后果，有時候一個員工小小的錯誤會產(chǎn)生很大的不良后果，往往是個人無法承擔的。這樣的人不只是自己不長進，還會在員工內(nèi)部起到很大的不良影響，長此以往，勤奮上進的人也會受到影響變得缺少責任感，最終因為缺乏責任感而變得消極，整個車間就沒有前進的活力。這是我們在生產(chǎn)過程中最不愿意發(fā)現(xiàn)的情況，所以我們每個員工都要邊工作邊學習，用企業(yè)文化來提升自己，通過自己的勤懇、勤奮來體現(xiàn)自己深深的責任感，以此來影響大家，帶動大家。

     有些員工認為，一個人的成功離不開聰明才智、學識、機緣等等，但是他們更應(yīng)該明白，成功最重要的因素還是責任感，一旦缺乏了責任感，再聰明的人仍是不會成功的。著名的美國文明之父愛默生曾說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置�！必熑涡臒o論是對于家庭還是企業(yè)團隊，都是非常重要的。對于我們企業(yè)員工來說，接受一份工作最重要的是有工作責任感，有了責任感，我們才能激勵自己做好工作，才能有不斷進取的動力，才會有勤奮工作的熱情，而不會腳踏西瓜皮，滑到哪里是哪里。

     在我們車間里，正是因為有了那么多具有 “責任重于一切”這個信念的好員工，勤勤懇懇奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，我們才能每天按時完成任務(wù)，才能達到企業(yè)發(fā)展的需要。雖然我們每個人的力量是微薄的，但是我們團結(jié)起來，再艱巨的任務(wù)也能完成，再大的困難也能戰(zhàn)勝，只要我們有足夠的工作責任心。成功的企業(yè)往往是因為擁有著足夠多重視責任的好員工，我們?nèi)A城也正是因為優(yōu)秀企業(yè)文化的培育，所以我們的員工更為優(yōu)秀，更有責任感，更能產(chǎn)生無法估量的價值，為華城的發(fā)展發(fā)揮著各自的作用，所以從某種意義上來說，員工的責任感已經(jīng)成為企業(yè)謀生存、求生展必不可少的資本。

     對于工作，我們不贊成一時的頭腦發(fā)熱，而是要發(fā)揚持久的、根深蒂固的責任感，因為短暫的成績?nèi)菀兹〉�，持續(xù)的成功才是困難，需要我們?nèi)ヅ�力爭取。所以工作中我們必須時時鼓勵自己認真負責、求新進取，避免自足、自滿、自我推卸，更不能讓自己的責任心打瞌睡，時刻要牢記：責任感，是你我必不可少的品質(zhì)。