記得上初中的時(shí)候，老師教過我們一首歌：“你是燈塔，照耀著黎明前的海洋，你是舵手，掌握航行的方向……”那時(shí)的我們也只是為了唱歌而唱歌，根本不知道歌里面的含義是什么，當(dāng)我讀完了《華城集團(tuán)至誠恒業(yè)綱要》的時(shí)候，我才恍然大悟，一一明白了那首歌的意思，也使我知道了什么是企業(yè)文化。文化是廣泛的，是抽象的，而企業(yè)文化產(chǎn)生的力量是巨大的，是實(shí)實(shí)在在的。

    “沒有文化的民族是沒有發(fā)展力的民族，沒有文化的軍隊(duì)是一支沒有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)，沒有文化的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè)，就像一個(gè)人只有軀體沒有靈魂。”從這幾句話中可以看出企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的重要性，而華城集團(tuán)能從一個(gè)幾十人的小作坊發(fā)展到今天擁有幾千人的集團(tuán)公司，一方面是公司張董有著高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，另一方面，華城“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神和“誠信人和”的企業(yè)理念同樣發(fā)揮了重要作用。

一個(gè)企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展，不光是它創(chuàng)造了多少效益，最重要的是看它是否有持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化，和一支牢不可破的堅(jiān)強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)。華城文化經(jīng)過這么多年的發(fā)展，沉淀了深厚的文化底蘊(yùn)，凝聚了華城的企業(yè)精神，華城有一流的科學(xué)管理模式，用企業(yè)文化引導(dǎo)和教育員工，用知識(shí)改變命運(yùn)，讓員工一邊工作一邊學(xué)習(xí)企業(yè)文化，也讓我們明白了只有好好工作，才會(huì)有好的生活。

    企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂和發(fā)展動(dòng)力，一個(gè)企業(yè)要興盛，要發(fā)展，就必須進(jìn)行富有特色的企業(yè)文化的建設(shè)。自華城企業(yè)創(chuàng)立以來，華城人就堅(jiān)持不懈地進(jìn)行企業(yè)文化的探索和建設(shè)，人是企業(yè)的主體，企業(yè)文化最終要落實(shí)為員工的素質(zhì)提升，華城集團(tuán)十分重視對(duì)員工的教育，在華城，到處都懸掛著制作精美的宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語牌，更重要的是這些口號(hào)標(biāo)語不只是掛在墻上，說在嘴上，而是深深銘刻在員工的心里，體現(xiàn)在員工的行為上。為了給員工搭建一個(gè)展示自我、參與企業(yè)文化建設(shè)的平臺(tái)，集團(tuán)創(chuàng)辦了《華城報(bào)》，大家可以在報(bào)上發(fā)表文章，暢談自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

    一個(gè)發(fā)展的企業(yè)總有一種積極進(jìn)取的意志，華城精神是信仰，是目標(biāo)，是企業(yè)成熟的標(biāo)志。華城的兄弟姐妹們，我相信只要我們大家團(tuán)結(jié)一致，充滿信心，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，用心工作，以“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，迎接更大的挑戰(zhàn)，邁向更大的發(fā)展，為華城美好的明天共同努力奮斗，讓華城的企業(yè)文化散發(fā)出璀璨的光芒。