我們不應該抱有“我必須為老板做什么”的想法，而應該多想想“我能為老板做些什么。”
　　全心全意、盡心盡責是不夠的，還應該比自己份內(nèi)的工作多做一點，比別人期待的更多一點，如此可以得到組長各領導的注意，給自我的提升創(chuàng)造更多的機會。
　　你沒有義務要做自己職責范圍以外的事，但是你也可以選擇自愿去做，以鞭策自己快速前進。率先主動是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加積極。無論你是職工，還是管理人員，“每天多做一點”的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出。每天多做一點工作，也許會占用你的休閑時間，但是，你的行為使你贏得良好的聲譽，并增加他人對你的信任和了解。
　　社會在發(fā)展，公司在成長，個人的職責范圍也隨之擴大。不要總是以“這不是我份內(nèi)的工作”為由來逃脫責任。不妨視之為一種機遇。
　　提前上班，別以為沒人注意到，組長可是眼睛瞧著呢！如果能提早點到廠里，就說明你十分重視這份工作，每天提前一點到達，可以對一天的工作做個規(guī)劃，當別人還在考慮該做什么時，你已經(jīng)走到別人的前面了！
　　付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。也許你的投入無法立刻得到相應的回報，但不要氣餒，應該一如既往地多付出一點�；貓罂赡軙诓唤�(jīng)意間，以出人意料的方式出現(xiàn)在你面前。這時，你就知道每天多做一點的好處。
　　華城的全體員工，讓我們每人每天多做一點吧！我想，華城的前景將更加美好，華城的事業(yè)將會更上一層樓。