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2011年華城報第30期

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淺談企業(yè)與員工

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2011-08-27 被閱讀:2979
    企業(yè)的企字由人和止組成,去掉人企業(yè)也就停止了,由此看得出人對企業(yè)的重要性。在現(xiàn)代企業(yè)中,企業(yè)與員工之間是密切關(guān)聯(lián)、相互牽制的,兩者之間任何一方都是不可缺少的。企業(yè)生存發(fā)展靠員工,做大做強離不開員工,反之企業(yè)也是員工生活富裕的保障,是員工實現(xiàn)自身價值理想的舞臺,員工更離不開企業(yè),企業(yè)必須認識到:依靠員工是企業(yè)發(fā)展的根本前提,提高員工是企業(yè)發(fā)展的根本途徑,為了員工是企業(yè)發(fā)展的根本目的,員工才會融入到企業(yè)這個大家庭中,才會視廠如家,忠誠于企業(yè),在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。
    如果把企業(yè)比作一棵參天大樹,而我們員工就是大樹上的每一片葉子,然而也正是這些平凡無奇的葉子,襯托了大樹的繁茂與美麗,反之也是大樹用它龐大的根莖滋潤著每一片樹葉,使每一片葉子成長得更加郁郁蔥蔥,散發(fā)出勃勃的生機。
    如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們員工就是其中的孩子,企業(yè)身懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富,而我們這些家庭成員也要無比珍視、敬愛與擁戴企業(yè),并且要無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在整個集團中每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺,我們只有一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出最美的舞姿。
    如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手,在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨、驚濤駭浪等著我們挑戰(zhàn)。我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種艱難險阻駛向勝利的彼岸。
    企業(yè)還要讓員工認識到自己也是企業(yè)的主人翁,來激發(fā)員工的積極性和工作熱情,同時要增強員工自主創(chuàng)新的意識,尊重員工的勞動成果,把員工視為企業(yè)發(fā)展的寶貴財富,而不是把員工當作“包袱”,當成利潤的實現(xiàn)者。要把員工的創(chuàng)新精神融入到企業(yè)文化建設(shè)中,來增強企業(yè)的凝聚力、向心力,營造良好的人文環(huán)境,使員工在和諧的人文環(huán)境下工作和生活,體現(xiàn)企業(yè)的人文精神。
    我們只有對工作始終保持著滿腔熱情,在企業(yè)這個大家庭中有我們的付出,有我們的奉獻,有我們可供一生追憶的足跡,雖然我們的崗位可能微不足道,從事的工作也許平凡而普通,但只要我們是愛崗敬業(yè)的,是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我們一直堅定不移地認為,我們每個人走的一大步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
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