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2011年華城報(bào)第29期

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企業(yè)文化點(diǎn)亮人生

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-08-15 被閱讀:2648
    家,是溫暖的港灣,家是心靈最美好的歸宿,我們來(lái)自五湖四海,有緣在這里相逢,相逢是首歌,連著你和我。
    2009年,我來(lái)到平湖這塊美麗而富饒的土地,幾年的華城生活,讓我的生命之花在這里綻放,美好的人生,快樂(lè)的生活,輕松的工作,讓我在這華城熱土中生根發(fā)芽,我們每個(gè)人,每一天的生命都無(wú)時(shí)無(wú)刻不接受著父母的養(yǎng)育、師長(zhǎng)的教導(dǎo)和社會(huì)的扶植,企業(yè)的關(guān)心與關(guān)愛(ài),更讓我們身心更健康,人生更有意義。
    華城集團(tuán)是一個(gè)誠(chéng)信、和諧、平安、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),華城企業(yè)文化有著閃光的智慧,嚴(yán)密的邏輯,深邃的人生哲理,華城企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是華城發(fā)展的指針,企業(yè)文化在華城發(fā)展的過(guò)程中起到了重要的作用,它提高了各部門的工作效率,提升了我們員工的綜合素質(zhì),華城認(rèn)為:尊重人,是企業(yè)發(fā)展的根本前提,提高人,是華城企業(yè)發(fā)展的根本途徑。
    我們?cè)谌A城企業(yè)文化的熏陶下,努力拼搏一步一個(gè)腳印,用企業(yè)文化來(lái)塑造我們的身心,用企業(yè)文化來(lái)優(yōu)化員工良好的精神,是企業(yè)文化讓我懂得在這個(gè)世界上每一個(gè)人都扮演了不同的角色,而每一個(gè)角色都承擔(dān)了不同的責(zé)任,從某種程度上說(shuō),對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成,正視責(zé)任,讓我們?cè)诶щy時(shí)能夠堅(jiān)持,讓我們決不放棄,因?yàn)槲覀兣蛨?jiān)持不僅僅是為了自己美好的前程,也為了我們的人生不再虛度。
    正如有句話這樣說(shuō):“只要心中常存使命感,責(zé)任感,讓員工的職業(yè)生涯變得多姿多彩,使人生的目標(biāo)更偉大,我們應(yīng)讓員工有堅(jiān)忍不拔的意志,讓員工在困難時(shí)不低頭,充滿對(duì)生活的熱愛(ài),對(duì)工作的關(guān)心”,我想這些話給了我們員工希望,讓員工在努力工作中看到成功的曙光,只要有責(zé)任感,我們就沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的夢(mèng)想。
    所以,任何一位員工,在享受公司給自己帶來(lái)榮譽(yù)的同時(shí),也不要忘記自己對(duì)公司的責(zé)任和使命,做強(qiáng)、做大華城,這是我們員工的共同目標(biāo),更是員工的共同責(zé)任。
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