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2011年華城報(bào)第27期

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建設(shè)企業(yè)文化 促進(jìn)和諧華城

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-08-15 被閱讀:2744
  在每個(gè)企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中,一套企業(yè)文化是必不可少的。擁有一套好的企業(yè)文化,那會(huì)給企業(yè)帶來意想不到的效益,如果一個(gè)企業(yè)連企業(yè)文化都沒有,那這個(gè)企業(yè)等于就沒有生命和靈魂,一個(gè)企業(yè)生命靈魂都沒有那還談什么發(fā)展。
  我們?nèi)A城集團(tuán)擁有一套自己獨(dú)特的企業(yè)文化,企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中起到了很大作用,確實(shí)給企業(yè)帶來了很大的經(jīng)濟(jì)效益,也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
  華城是一個(gè)以企業(yè)文化來管理、教育為核心的企業(yè),文化促進(jìn)華城以快速、和諧、穩(wěn)定的良好勢頭不斷發(fā)展,同時(shí)又在不斷完善和推廣企業(yè)文化建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)很重視企業(yè)文化建設(shè),也深知企業(yè)文化對(duì)企業(yè)及員工的重要性。每年花費(fèi)大量人力、財(cái)力用于企業(yè)文化建設(shè),讓員工更好地工作,對(duì)企業(yè)以及企業(yè)文化有更加深入的了解,以企業(yè)文化引導(dǎo)員工統(tǒng)一思想,規(guī)范行為,使企業(yè)得到更為健康、和諧的發(fā)展。
  讓員工們?cè)诠ぷ髦惺艿狡髽I(yè)文化灌溉、教育,為的是讓員工有正確的思想能力和判斷能力,所以下降了不良員工的比例,不正確的思想也不會(huì)影響員工及企業(yè)的良好發(fā)展,并且提升了員工的綜合素質(zhì),使員工們養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣。
  華城的企業(yè)文化宣傳教育實(shí)施后,充分給了員工們正確的思維引導(dǎo),為了員工深入理解企業(yè)文化,公司每天會(huì)通過廣播,細(xì)心講解,讓員工真正體會(huì)企業(yè)文化,從而有一個(gè)好的思想引導(dǎo)。
  華城用企業(yè)文化來推動(dòng)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展,華城的企業(yè)文化也將陪伴著華城實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)理想,我們相信華城和它的產(chǎn)品會(huì)走得更遠(yuǎn)。
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