團結(jié)一致共建和諧華城
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-07-11 被閱讀：2705 一天早晨來上班，走進廠區(qū)，我的目光被廠房頂上那十幾個鮮紅的大字給吸引住了，“愛護員工促和諧，關(guān)心企業(yè)促發(fā)展”。一個和諧的企業(yè)包括很多方面，其中有兩個方面特別重要：一是企業(yè)的發(fā)展要和諧。眾所周知，一個企業(yè)要發(fā)展成一個強大的企業(yè)，一定得有個和諧的內(nèi)部環(huán)境，為了營造這樣一個團結(jié)和諧的氛圍，華城建立了以人為本的企業(yè)文化，“依靠人是企業(yè)發(fā)展的根本前提，為了人是企業(yè)發(fā)展的根本目的”，以此為核心，充分認識到員工是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和資源，把員工視為企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)對象，在工作中以教為主，用真情來溝通，用真誠來指導(dǎo)。尊重員工，依靠員工，給員工們創(chuàng)造平等的發(fā)展空間。生活上更是用真心來關(guān)愛員工，每年廠里都給那些困難員工的家庭給予資助，為員工們的吃住都創(chuàng)造了優(yōu)良的條件。集團還開展了各種文娛活動和競賽來豐富員工們的業(yè)余生活，鼓勵和發(fā)揮員工的能力，調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，增強企業(yè)的凝聚力，使員工對華城有真正的歸屬感，安心地融入華城這個大家庭。
作為員工我們要有強烈的主人翁意識，要認識到“職工靠企業(yè)生存，企業(yè)靠職工發(fā)展”的道理，關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己，企業(yè)沒有利益了，我們何來利益。我們要有正確的價值觀，一個人的價值是通過奉獻來體現(xiàn)的，在工作中對員工來說只有分工不同，沒有價值的高低，大家只有團結(jié)一心，才能保持整體效益，我們?nèi)A城就像運作中的一臺大機器，而我們都是這個機器上的一個小零件，各有各的作用，誰活得有價值，就要看他能否在自己的崗位上盡心盡責(zé)、任勞任怨，相互之間能否團結(jié)，而不是為了小事計較，要知道企業(yè)的興衰與我們息息相關(guān)。要懂得珍惜企業(yè)為我們創(chuàng)造的機會，讓自己在自己的崗位上發(fā)光，為企業(yè)添彩。
企業(yè)是人與人之間的集體，企業(yè)與員工的關(guān)系便是水與舟的關(guān)系，古人云“水能載舟，亦能覆舟”。在企業(yè)里如果經(jīng)營者能把員工看作是同舟共濟的伙伴，而我們每一位員工都懷有一顆感恩的心去報答企業(yè)，兩者相互依靠，共求生存，共同發(fā)展，那么這個企業(yè)將是一個和諧并能持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
我們?nèi)A城經(jīng)歷了二十一年的風(fēng)雨，走在其他企業(yè)的前例，是因為華城對我們員工有著無私的關(guān)愛，是因為我們員工真誠的互助，讓我們齊心協(xié)力用勤奮去把握未來，用微笑去面對困難，共同創(chuàng)造我們更加和諧的華城。
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