.我來到華城已經(jīng)有五年了，我在這里感受到了華城集團的溫暖。華城集團的廠區(qū)整潔優(yōu)美，車間井然有序，整潔干凈的工作環(huán)境不僅美化了我們的視野，同時對我們的心理情緒及思想都產(chǎn)生了影響。在這里工作，首先我就能感受到一種愉快和輕松。
華城溫情體現(xiàn)在人與人之間，不僅是同事間，更有領(lǐng)導與下屬之間的溫暖關(guān)懷。俗話說，只有尊重他人，才能讓他人來尊重自己�；プ鸹�愛，才能團結(jié)友愛，才能互相協(xié)調(diào)工作。華城的企業(yè)文化影響著每一個員工，它告訴我們：待人處事體現(xiàn)人格的內(nèi)在因素，所以，在我的心中，每一個華城員工都猶如親人一般，應(yīng)該相互尊重，互幫互助，用真情來溝通，用真誠來指導，用真心來關(guān)愛。有的同事為人熱心，對他人十分體貼，我就要向他們學習待人之道；有的同事技術(shù)精湛，我就要向他們學習技術(shù)，平時多留心觀察他們是怎么做的，自己更加用以練習來提高本領(lǐng)；有的同事博學多才，我就要向他們學習一些知識來提高自己的修養(yǎng)……同事之間不僅僅是工作上的競爭者，更是學習的伙伴和相互交心的親人！
另外，我也從華城的領(lǐng)導們身上學到很多。我學到了凡事不求看表面，內(nèi)心存在的才是本質(zhì)的東西。技術(shù)高超不一定就是最優(yōu)秀的員工，除了提高自己的技術(shù)以外更要注意內(nèi)心修養(yǎng)，而華城所重視的企業(yè)文化建設(shè)是在培養(yǎng)員工的集體意識、合作意識等自我修養(yǎng)。從往期《華城報》上就能學到領(lǐng)導們很多的人生智慧，從華城人不懈奮斗這么多年的歷程來看，華城人已經(jīng)知道人生的意義在于事業(yè)的不懈追求，也做到了不求盡善盡美，但求問心無愧。所以，平時企業(yè)管理要求的方方面面，我們一定要理解并嚴格遵守，一切都是為了大家的利益，為了企業(yè)的發(fā)展。
華城處處體現(xiàn)溫情，我很慶幸能夠成為華城員工，這不僅僅是一份工作，更是人生道路上一段充滿美好回憶的旅程！