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2011年華城報(bào)第17期

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企業(yè)文化在每位員工心中

作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2011-05-27 被閱讀:2385
人的行為受其思想支配,人的正確行為離不開科學(xué)的理念指導(dǎo),所以我們要認(rèn)識(shí)到自己所處的工作崗位,充分發(fā)揮我們的聰明才智,在工作中要不斷地完善自己。一切創(chuàng)新和改革都是人的因素,人的因素是思想因素,思想正確所產(chǎn)生的效果就正確,所以我們一定要用正確思想和行為用心去工作。
我們后整二車間成立已經(jīng)有兩個(gè)月了,在這兩個(gè)月的時(shí)間里,我們車間在不斷地變化。從人員上來(lái)說(shuō),從剛開始的陌生同事變成現(xiàn)在的兄弟姐妹,因?yàn)槲覀兌囬g的兄弟姐妹們都是從一工廠和三工廠當(dāng)中抽出來(lái)合并而成的,所以安排人員和工作都比較復(fù)雜,但是通過(guò)我們員工積極配合,加上我們的努力,逐漸從不成熟走向有計(jì)劃的工作和生產(chǎn)。
像我們花式車組在成品或半成品中起著很重要的作用,因?yàn)楹笳囬g是服務(wù)于縫制車間,而且當(dāng)時(shí)車間里半成品比較多,如果我們?cè)诎氤善分型涎訒r(shí)間,那就變成縫制車間的產(chǎn)量下降,所以我們始終堅(jiān)持一切服務(wù)于縫制車間的原則,認(rèn)真并用心地做好每一件事,絕不拖延生產(chǎn)。
由于我們車間現(xiàn)在基本上在生產(chǎn)上衣,所以在人員上略有多余(因我們員工的配備主要為生產(chǎn)褲子),但是我們都聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)分配,有部分員工要調(diào)去裁剪車間和縫制車間工作,我們的員工都二話不說(shuō)自覺(jué)地到達(dá)新的工作崗位上去了,在新的崗位上盡自己的努力做好工作。
我們花式車組有很多員工都很優(yōu)秀,像我們花式車組的蔡紅超,他在工作時(shí)認(rèn)真肯干,他現(xiàn)在的工作是訂紐扣,他在訂扣時(shí),一拿一個(gè)準(zhǔn),紐扣的大小厚薄經(jīng)他手一過(guò)就能知道這顆紐扣是不是合格品,在我們花式車組確實(shí)是一把好手。當(dāng)然在我們花式車組的好手還有很多很多,這都?xì)w功于他們?cè)谄綍r(shí)工作中非常專心、認(rèn)真鍛煉而成的。
對(duì)于我們每一位員工來(lái)說(shuō),不論是本地還是外地的同事,在我們?nèi)A城都是兄弟姐妹,在這大家庭里我們都有責(zé)任對(duì)家庭負(fù)責(zé),我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮自己的聰明才智,強(qiáng)化自己,為我們?nèi)A城集團(tuán)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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