時間過的真快，一轉(zhuǎn)眼進入華城已經(jīng)五年了，在這五年時間里我收獲真的不少。除了物質(zhì)上的收獲，還有精神上的收獲，通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化又學(xué)到了不少做人做事的道理。
　　最近由于工作的調(diào)動，我對責(zé)任又有了新的認識。責(zé)任是每個員工的第一行為準則，是成就人生的基石，一個對企業(yè)對工作負責(zé)的人，才是對自己真正負責(zé)的人。很多人常常認為只要準時上班、按時下班、不遲到、不早退就是敬業(yè)，就可以心安理得的去領(lǐng)工資。其實不然，一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中長存責(zé)任感，敬重并熱愛自己的工作，在自己的崗位上忠于職守、盡心盡責(zé)，這才是真正的敬業(yè)。每個人都肩負著責(zé)任，對工作、對親人、對朋友我們都有著一定的責(zé)任，正因為擔(dān)負著這樣或則那樣的責(zé)任，我們才對自己的行為有所約束。
　　比爾蓋茨說過:?人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心?。這句話很簡單也很實在，一個只有具有高度責(zé)任心的員工才能在執(zhí)行中勇于負責(zé)，在每一個環(huán)節(jié)中力求完美，保質(zhì)、保量地完成任務(wù)，一個沒有責(zé)任心的員工不會成為一個優(yōu)秀的員工。一個人有沒有責(zé)任心，并不僅僅體現(xiàn)在大是大非面前，而是體現(xiàn)在日常的每一件小事中。記得趙總對我說過這樣一句話：?沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人。?的確，一個有責(zé)任心的人才會給別人信任感，才會吸引更多的人與自己合作，才會做好每一件工作，完成每一項任務(wù)，做到對企業(yè)對自己負責(zé)。
　　進入車間已有二個星期了，我時常讓自己記住，既然從事了這一職業(yè)，選擇了這一崗位，就必須接受它的全部。面對職業(yè)和工作崗位，我會時刻牢記：這就是我的工作，我會盡自己最大的努力去把它做好，做到完美，即使遇到困難，我也會堅持到底，對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)。