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2011年華城報(bào)第10期

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感動(dòng)源于真情實(shí)意

作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2011-05-05 被閱讀:2304
  3月18日是我們?nèi)A城集團(tuán)的一個(gè)喜日,我們?nèi)A城迎來(lái)了二十一華誕,在聯(lián)歡會(huì)上,我們歡笑,我們高唱,我們熱情鼓掌,我們更為自己是華城的一員而驕傲。在聯(lián)歡會(huì)上,最觸動(dòng)心靈的是我們張董事長(zhǎng)的講話,“下面我讓大家一起來(lái)分享我的感動(dòng)……”這飽含深情的話語(yǔ),在3月19日,20日的班組晨會(huì)上由一位普通的員工述說(shuō)著,從去年元月份到現(xiàn)在,我們?nèi)A城集團(tuán)已經(jīng)舉辦了很多交流會(huì),如《華城報(bào)》2010年迎春茶話會(huì),三次文化強(qiáng)企聯(lián)歡會(huì),還有2011年迎春聯(lián)歡會(huì)……
  廣大員工都很關(guān)注,沒(méi)有到會(huì)的員工迫切地想知道聯(lián)歡會(huì)的盛況和我們張董事長(zhǎng)的講話內(nèi)容。為此,我們的企管胡師傅派員工代表在聯(lián)歡會(huì)后的第二天在晨會(huì)上談一下自己的體會(huì)。員工代表很用心,把張董事長(zhǎng)的講話內(nèi)容作了筆錄,所以說(shuō)起來(lái)朗朗上口,很有感染力。大家都聚精會(huì)神地聽(tīng)著,我看得出大家都很興奮,因?yàn)閺埗麻L(zhǎng)的話包含對(duì)員工的殷切期望及對(duì)員工的仁愛(ài)。“企業(yè)以員工為定位,為員工而興和”,“華城大了為大家”以及“既然華城的財(cái)富由大家創(chuàng)造的,我必然把財(cái)富分享給大家”……我聽(tīng)到了員工熱烈的掌聲,張董的話像絲絲柔風(fēng),扣人心弦,讓人感動(dòng)。
  “質(zhì)量是企業(yè)的生命,客戶是企業(yè)發(fā)展的源泉,制造出好產(chǎn)品才能贏得市場(chǎng),才會(huì)有更多的訂單,我們才會(huì)有高的工資收益。因此,我們每一位員工要增加責(zé)任意識(shí),提升質(zhì)量意識(shí),做好每一道工序……”
  聽(tīng)了員工代表的體會(huì)后,我很感動(dòng),因?yàn)槲铱吹轿覀儐T工的思想素質(zhì)在提升,也感受到了她對(duì)我們張董事長(zhǎng)推廣企業(yè)文化的用意,有深刻領(lǐng)悟,更感受到了一位普通員工對(duì)華城的赤誠(chéng)之心。我們張董事長(zhǎng)花財(cái)力、物力、人力創(chuàng)辦《華城報(bào)》,讓員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化的目的是讓我們員工有正確的思想,制造出好產(chǎn)品,擁有好客戶,產(chǎn)生高效益來(lái)回報(bào)員工,要做到讓客戶滿意,讓員工滿意,讓社會(huì)滿意,這是一位優(yōu)秀企業(yè)家的高度責(zé)任感。
  愛(ài)需要傳遞,需要接力,更需要轉(zhuǎn)化為積極上進(jìn)的力量。華城的廣大員工朋友們,讓我們行動(dòng)起來(lái),在新的一年里做到質(zhì)量、產(chǎn)量樣樣漂亮!給我們張董事長(zhǎng)一張滿意的答卷,來(lái)回報(bào)他對(duì)我們的厚愛(ài)。
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