元月24日，那次《華城報》迎春茶話會的盛況仿佛還在眼前，張董那親切的聲音還回旋耳畔。相隔僅8個月，9月28日，我們又相聚了。
　　如果說元月24日的茶話會在華城的企業(yè)文化建設過程中具有里程碑意義的話，那么，這次“迎國慶、頌黨情、聚人心、促和諧”華城集團文化強企國慶聯(lián)歡會同樣是在圣雷克舉行，同樣聽到了張董那親切的聲音，帶給我們的確是更加的驚喜和震撼。
　　縱觀2010年元月以來華城的企業(yè)文化建設，不僅《華城報》的投稿人數(shù)從不到100人迅速增加到300多人，而且形成了從上到下全方位，書法、卡拉OK、相聲、小品、歌舞，樂器等多樣化文化生活，極大地豐富了員工的業(yè)余生活，也能讓更多的人參與其中。這些都讓大家感到無比振奮，也受益匪淺。
　　華城的企業(yè)文化能得到這樣的快速發(fā)展，最主要的還是張董對企業(yè)文化在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中的作用有一個清醒的認識，能夠做出果斷的決策，其次就是各級領導的高度重視，《華城報》工作人員的辛勤勞動以及員工們在各種文化活動中的積極參與。
　　席間，當張董以風趣的方式宣布要把“兩千萬大禮包”送給廣大員工時，大家又是驚喜，又是疑惑，接著張董解釋道，從2011年春節(jié)后開始，每個禮拜只加一個班，往后要逐漸實現(xiàn)不加班的目標，我的心被震撼了，全場頓時爆發(fā)出熱烈的經(jīng)久不息的掌聲和歡呼聲。是啊，當別人還在用加班的方式來獲得更多的利潤時，張董卻宣布了這樣令人驚喜的決定，這又怎能不讓人高興呢，張董還親自到酒桌上跟大家碰杯，他說，做出這樣的決定，就是要大家工作得更輕松，生活得更愉快，這也不正體現(xiàn)了他常對員工說的“你們所需要的就是我所需要的”那種以人為本的思想理念嗎？
　　這次聯(lián)歡會的文藝表演同樣令人驚喜，讓人振奮，無論是大合唱還是舞蹈，也無論是小品、魔術還是樂器演奏，三句半等等節(jié)目，都無不展示出華城人的精神風貌，贏得了陣陣掌聲。
我　　堅信，華城的企業(yè)文化必將引領每一個華城人前進的方向，激勵每一個華城人在自己的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。