工作真的會讓生活更快樂嗎？答案是肯定的，關(guān)鍵要取決于你的工作方法。工作方法的不同直接影響工作過程，過程又直接影響效果，試問你的工作效果不好，你還會快樂起來嗎？盡管你是一直非常努力地在工作，可當(dāng)你努力工作出來的產(chǎn)品是不符合要求的，甚至是需要返工的，請問你還有什么讓自己快樂起來的理由呢？
這個時候怎么辦？我們不妨把觀念轉(zhuǎn)換過來，理解成：我要快樂！我不要痛苦和沮喪！我為了要快樂才去努力工作！
　　那怎樣才能在工作中找到快樂呢？試著以組內(nèi)流水線的案例，快樂的決定因素是在工作前的準(zhǔn)備是否充分。因為流水開始前的準(zhǔn)備工作是很重要的，必須非常清楚地知道每道流水工序的品質(zhì)要求、加工要領(lǐng)、注意事項、流水順序以及每道流水作業(yè)的合理時間（作業(yè)時間必須精確到秒）。明確了要求要領(lǐng)之后，給自己的工作安排整理出一個高效率的流水順序，這一步非常重要，因為你的每一步工作安排都會影響到品質(zhì)及工作效率，任何一個多余的動作都是在浪費(fèi)時間。這些都需要你充分運(yùn)用自己以往的工作經(jīng)驗，結(jié)合當(dāng)前款式的難易程度，整理出一套最為順暢的流水程序。
　　然后是最為關(guān)鍵也是最難的一步，要非常熟悉自己組內(nèi)每一位員工的工作技能、個性特點，精心安排流水工序，盡可能地發(fā)揮每一位員工的技能特長，讓參與流水作業(yè)的所有員工吃透工藝要求，掌握本工序的技術(shù)要領(lǐng)，最大限度地保證產(chǎn)品要求及生產(chǎn)效益。讓每位員工都覺得自己是這個團(tuán)體里面的重要成員，這個團(tuán)隊意識一旦建立，它所形成的向心力和戰(zhàn)斗力是非常驚人的。其次，就是責(zé)任感了。在其位謀其職，責(zé)任心是干好一切工作的源頭，是做好每件事情的前提，也是做好各項工作的關(guān)鍵。再次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作。既然屬于這個集體，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，才會讓我們的隊伍不斷壯大。
　　掌握了要點、理清了思路，接下來就是將精心設(shè)計好的流水程序付諸行動，在行動中不斷地去了解進(jìn)展、發(fā)現(xiàn)問題，及時地糾正錯誤，直到自己的整套作業(yè)流程不會出錯了，接近完美了，OK！將它程式化！
　　此時你會覺得工作是可以如此的輕松，如此的愜意，想不快樂還真的不行了！
　　再回過頭來想想那句話，努力工作真的可以讓生活更快樂嗎？答案就可以確定了：一定是的！因為我正快樂著！
　　記住這樣一句話：快樂是你的目的；工作是走向快樂的過程；努力是讓走向快樂的過程更輕松。