好員工是企業(yè)發(fā)展的動力，是創(chuàng)建和諧企業(yè)的基礎，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于每一個員工的努力，而員工的前途又依賴于企業(yè)的發(fā) 展，我們要有堅定的理念和信念，才能做好每一件事。
一個好員工應該擁有良好的心態(tài)，良好的心態(tài)使他人能快樂的面對工作，而不是把工作當做一份糊口的苦差！心態(tài)會使他人在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去努力工作！
一個好員工應該是一位敬業(yè)的人，一名員工如果不敬業(yè)，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項事業(yè)來追求，我想是不可能優(yōu)秀的，只有那些愛崗敬業(yè)，不計個人得失，始終出色地完成工作，做出好的結(jié)果，才是一名合格的好員工。
一個好員工是應該有自信的人，無論做什么事，都要全心全意的來完成任務。
一個好員工應該充分利用好每一秒時間，善于管理，如果一個員工雖然工作很努力，但沒有條理，不講究方法只求快速的來完成工作，是不可能成為一名好員工，時間是可貴的，我們要利用每一份每一秒，來完成工作任務，不斷地征服自己，改掉不良的習慣。
一個好員工應該有自己的奮斗目標，無論你是怎樣的人，以后成為什么樣的人，都要將自己進行一個很高的定位，有奮斗也有目標，一個人的目標決定著一個人的成敗，成功是奮斗的起點，這樣才能不斷進步，不斷成長。
一個好員工要有責任感，在工作崗位上每個人都要有一份責任感，從事工作，都要認真對待，而責任感也是一種個人選擇，意味著你選擇了要克服環(huán)境束縛，為實現(xiàn)預期結(jié)果而擔責；有了責任感就能幫助自己和他人盡一切努力克服困難，實現(xiàn)想要實現(xiàn)的結(jié)果。
好員工并不是每個人都能做到的，只有努力才有結(jié)果，對自己工作盡職盡責，充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
做一個好員工也需要贊美別人和自己，因為贊美往往會帶來歡樂和信心，激勵他人的期望加強。
好員工就要靠自己努力學習，對自己的工作更有信心感，我們每個人都要養(yǎng)成習慣，然后習慣才能成就我們。
好員工的含義讓人感到那么深奧？其實無論做什么事，都努力去做，用心去做，再難的事也是容易的，只要你在做的時候理解其中的意思，做事就像1+1=2那樣簡單。
讓我們都努力吧！好員工的字號也都等著我們每個人來書寫！