用人之道
作者:hcml發(fā)布時間:2010-08-12 被閱讀:2427 最近我翻閱一雜志時,其中一篇《大匠無棄材》感觸頗多。文章這樣寫道:在手藝高超的匠人眼里,沒有棄之不用的材料。譬如直木,當然可以制板做木器。至于曲木,匠人會“因曲制宜”,巧為利用。即便是樹根、朽木,高明的匠人也能運用其獨到的藝術眼光發(fā)現(xiàn)(其實是創(chuàng)造)其價值,制作成根雕、盆景等工藝品,化腐朽為神奇。
在用工荒的今天,其用人理念,值得我們華城領導學習,服裝制造用工面比較多,譬如說有的人擅長拷邊,有的人擅長包縫,有的人喜歡開袋,組長則可以把他們放到最合適的位置上,盡情發(fā)揮,這樣做著他們自己喜歡的事,產量、質量都會上去的。
這一點,我們三工廠后道整理就做得很好,在胡師傅的帶領下,如大燙,你擅長整燙西褲就讓你燙西褲,你喜歡燙上衣就以燙上衣為主;而新來的工人則以半成品為主。不忙的時候,也適當調整,讓所有燙工都有一個全面的提升,所以,每次主管出貨我們都有條不紊。
對一個企業(yè)來說,用人直接關系到企業(yè)的成敗。一部機器猶如一個人的心臟,心臟固然重要,但每個零部件的正常運轉同樣重要。用人者要善于發(fā)現(xiàn)每個人的長處,量才任用,恰當地把每個人放在最合適的崗位。正如有句話說:垃圾就是放錯了位置的資源。何為有用?何謂無用?全看用者之本領。