總有的人羨慕人家干活快，工資高，可為什么不想想人家是怎么干的呢？手腳再慢的人，你只要專心致志、分秒必爭地干，肯定也會快起來。
       專心致志就是全神貫注用心做，如果工作做不好、做不快，要多動腦筋，千方百計(jì)想辦法，不要三心二意，手機(jī)玩玩，廢話講講。舉個例子，兩個員工做相同的工序，一個是做了五六年的老員工，一個是新進(jìn)來的員工。那老員工做事不專心，總以為自己是老員工了，肯定做得過新員工。一個上午茶水間走好幾趟，不知在忙什么。手機(jī)走在路上還在看個不停，活干得丟三落四。說他幾句，他回答，我就那樣，你換人吧。這樣的人你說做得好工作才怪。從效率對比播報(bào)中我們才知道，他比新手還慢了好多。
       如果說專心致志是做好、做快工作的重要因素，那么分秒必爭同樣也是重要因素。再給大家講一個真實(shí)的例子：一天我去茶水間，經(jīng)過一個小組前面，看到有一個員工站在檢驗(yàn)臺前，手里提著檢針箱，不用問就知道，這是員工機(jī)針斷了，在等檢驗(yàn)員換針。我從茶水間出來，看到那員工還站在那里。我心想，你還要等一會呢，因?yàn)槟銈兊臋z驗(yàn)員還在茶水間吃蘋果。不知道這員工是新員工太膽小，不敢向組長說，還是這員工活不忙，等會兒就等會兒，如果換成是分秒必爭的老員工，會大聲叫組長快點(diǎn)，幫我換一個針，我的時間都浪費(fèi)掉了，活要來不及了。一般斷針了找齊斷掉的部分，再去樓下驗(yàn)針，至少也要半個小時。像這個員工不知道要浪費(fèi)多少時間。我們經(jīng)常聽到有管理人員說，相同的工作時間為什么效率差別很大？其實(shí)時間是不相同的，有的人早上比別人早半小時，下班也比別人晚半小時，中午吃飯時間又比別人多做十五分鐘，也就是說，吃了就干，這樣加起來就有一個多小時。然后上班時間再分秒必爭，每天至少比有的人多做兩個小時，這樣手腳再慢的人也會快起來。
       問題在哪里？有的人不但缺乏時間觀念，更不愿意早來晚走、分秒必爭做。像老黃牛一樣的員工，每個組都有。像時間算得很準(zhǔn)，不肯多花一分鐘的小聰明，每個組也都有。不管是哪種人，我們都應(yīng)該珍惜華城，起碼要對得起自己的良心。