文化是強企興企之根本，優(yōu)秀的企業(yè)文化與中國傳統(tǒng)文化相結(jié)合，旨在傳播一種新思想、新理念，提升我們的素質(zhì)觀念，以一種全新的思維方式方法運用到工作當中，凝心聚力，促進生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)高效。
      在華城，張董很重視企業(yè)文化的建設。企業(yè)文化的創(chuàng)辦搭建了企業(yè)與員工之間的橋梁。通過學習、傳播和宣傳企業(yè)文化，使我們從思想上、行為上與企業(yè)步調(diào)一致，造就一支有責任、有擔當、高素質(zhì)的員工隊伍，發(fā)揚和傳承團結(jié)、勤奮、奉獻的企業(yè)精神。工作中，互幫互助，配合組長、師傅，把各道工序的要點、標準和相關要求執(zhí)行到位，以昂揚向上的精神狀態(tài)投入到日常工作當中去。生活中，我們團結(jié)友愛，親如兄妹。我們孝敬父母，注重節(jié)約和文明，把節(jié)約和責任意識滲透到工作生活的方方面面。
      企業(yè)文化中經(jīng)常講到：計較少一點，付出多一點，幸福和快樂就會多一點。這句話富有哲理，寓意深遠。計較少一點，在于與同事友好真誠溝通，學會換位思考，工作當中不會因為組長、師傅或者同事的一句話而斤斤計較，從而影響自己的心情和情緒。第二，要有肯吃虧、樂吃虧的心理。有的人認為，我和他同做一道工序，為什么組長讓我多做一些其他的活呢？若是計較多，自己怎么會進步，工資收入怎么會高？付出多，收獲必定多，正所謂一分耕耘一分收獲。
      一年前，路過車間，經(jīng)�？吹饺�能工周大姐每天早來晚走，下班后好久了，同事叫她回去，她說還有幾件這一包就做好了。拼棟縫的馬玉華大姐拼完一包就抱著貨，一路小跑，送到小燙手中，決不影響小組流水的暢通。車間里到處是一片熱火朝天、爭分奪秒的工作氛圍。我們都樂于付出，勤于付出，用我們勤勞的雙手為華城增產(chǎn)增效，編織著我們幸福的生活。
      文化凝聚力量，實干創(chuàng)造未來。美好幸福的生活是奮斗出來的。讓我們一起努力，再創(chuàng)華城新的輝煌。