在華城，有著許許多多朝氣蓬勃的年輕員工，如何讓他們?nèi)��?shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想呢？
      一方面是企業(yè)要努力創(chuàng)造條件，讓員工有機(jī)會(huì)、有途徑去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。另一方面，員工要有積極心態(tài)，不能浮躁，要明白，只有提升自己才能提高收入。說白點(diǎn)，就是提高個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入，必須通過自己的勤奮努力，不斷充實(shí)自己。有的人喜歡比較，比較的時(shí)候往往拿放大鏡來放大自己的辛苦，總覺得自己的工作最辛苦，收入?yún)s比別人低。其實(shí)你的工作如何大家都看在眼里，是好是壞，積極還是懶散，作為企業(yè)對(duì)員工的考評(píng)也有一系列制度，這些制度一定會(huì)使那些工作真正積極努力、不斷進(jìn)取的員工得到提升。比如企業(yè)聯(lián)歡會(huì)上，那些優(yōu)秀員工胸佩大紅花，光榮地上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。他們就是在自己平凡的崗位上，用他們的勤奮來證明榮譽(yù)來之不易，他們一步一步踏實(shí)走過來，這何嘗不是對(duì)我們的一個(gè)重要啟示和證明。所以我們不要糾結(jié)工資的高低，而要通過自己的勤奮努力，提升自己的工作效率。只有在自己的崗位上練就過硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)造奇跡，才能通過勞動(dòng)為企業(yè)、為個(gè)人創(chuàng)造財(cái)富。
      企業(yè)給我們搭建了一個(gè)施展才華的大舞臺(tái)，這需要我們有不斷進(jìn)取勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，只想付出一點(diǎn)點(diǎn)是不會(huì)得到很多的。要想提高經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，勤奮是基礎(chǔ)。