首先，我在讀這篇文章時(shí)，因?yàn)槲易约旱膷徫皇呛妥髡咄�一個(gè)崗位，都是檢驗(yàn)員，所以我看得比較細(xì)。然后，當(dāng)我深入細(xì)讀這篇文章時(shí)發(fā)現(xiàn)，這篇文章寫得好的原因，正是我們每天發(fā)生在身邊的例子。組里有很多員工做不快，而原因也沒有找，只知道抱怨。
      很多很多的員工在跟不上節(jié)奏時(shí)，只知道生悶氣，卻從來不虛心接受別人的意見和師傅的方法，只是在心里自卑，還覺得理所當(dāng)然。還給自己找了個(gè)理直氣壯的理由：不就快了那么一點(diǎn)點(diǎn)么，不就好了那么一點(diǎn)點(diǎn)么。卻不再想想，快了那么一點(diǎn)點(diǎn)在同等時(shí)間里，收入就高了。好了那么一點(diǎn)點(diǎn)，質(zhì)量也得到客戶和消費(fèi)者的認(rèn)可了，我們的產(chǎn)品才會(huì)有立足之地，我們的工作才有價(jià)值和保障。反之，總比別人差那么一點(diǎn)點(diǎn)，哪來的優(yōu)勢(shì)？這篇文章里寫的：真正的強(qiáng)者，無論在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位都會(huì)去吸取別人的優(yōu)點(diǎn)，改善自己的缺點(diǎn)，讓自己超越別人。不知道有多少人真正看懂，悟徹。
      我們?nèi)A城每年都會(huì)評(píng)出每個(gè)組的前三名，還會(huì)評(píng)出車間第一名，而這些優(yōu)秀員工，并不一定是做最好的工序的，有拷邊的，有小燙，有悶腰的，有裝拉鏈的，有裝腰的。而這些員工是在比別人快了那么一點(diǎn)點(diǎn)、好了那么一點(diǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上勝出的，才會(huì)在那么多的員工中閃閃發(fā)光。去認(rèn)真發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，并且謙虛地接受別人的教導(dǎo)和善意的提醒，才會(huì)讓自己跟上和超越別人。
      都說腦子是個(gè)好東西，就看你有沒有用出來，從內(nèi)心讓自己強(qiáng)大，才能讓自己更有價(jià)值。無論什么崗位和工作，不要總認(rèn)為自己做不好，做不快，都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)�。誰都可能成為那匹黑馬，華城給的平臺(tái)對(duì)每個(gè)人都是一樣的，而你有沒有使勁，就在人為了。