“主任，我們組今天有個(gè)車工有事沒(méi)來(lái)，你給我們找個(gè)車工頂上吧？”“主任，我們組小燙請(qǐng)假?zèng)]來(lái)，你看咋辦？”這是每天早晨每個(gè)組長(zhǎng)給主任報(bào)告每組出勤人員時(shí)的情景，流水線上缺一個(gè)員工，都無(wú)法正常生產(chǎn)。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我們的主任王淑香就變成了一個(gè)會(huì)魔法的大師，不到半個(gè)鐘頭就能變出一個(gè)車工和燙工，頂替缺勤人員，讓工作正常運(yùn)行。
      我們的主任不光會(huì)變魔法，而且還會(huì)變身呢！就比如說(shuō)前兩天，我們的主任就變身為一個(gè)員工坐在那兒干活，因?yàn)榇蛱捉Y(jié)的人有事沒(méi)來(lái)，我們的主任就頂上去了，一直堅(jiān)持到員工回來(lái)。
      說(shuō)起主任，她有時(shí)候更像一個(gè)大管家，什么事她都愛(ài)操心。她每天早上把工作安排好之后，就會(huì)一個(gè)組一個(gè)組地去觀察一遍。有時(shí)候她看到哪個(gè)員工干活手法不對(duì)，她也會(huì)去教她怎么做得快、做得好。記得星期三的時(shí)候，我們組的兩個(gè)員工鬧了別扭，兩個(gè)人都帶著情緒干活。主任知道了以后，一個(gè)一個(gè)地去開(kāi)導(dǎo)她們，最終她們兩個(gè)握手言和，冰釋前嫌，臉上都有了笑容。這樣既解決了員工的情緒問(wèn)題，還沒(méi)有耽誤生產(chǎn)。記得有一次，我有點(diǎn)兒事請(qǐng)假出去，要主任開(kāi)假條，她給我假條的時(shí)候就告訴我說(shuō)，來(lái)回別忘了刷卡。有了主任的這些囑咐，我的出勤表從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。
      這就是我們東車間的主任，一個(gè)會(huì)七十二般變化的主任。