2020年新春剛過，朋友圈都有這樣的感嘆，開始上班的羨慕在家辦公的，在家辦公羨慕沒開工的，沒開工的羨慕復工的，待業(yè)的羨慕有工作的。2020的上半年，大家的目標就是要工作。
      在這次疫情之下，社會出現(xiàn)百態(tài)，有愛心的人，有自私的人。有的小廠經不起這次疫情，到現(xiàn)在還沒有復工，而我們華城在2月15號就已經全面復工了。在復工的同時，既要保證員工的身體健康，也要保證企業(yè)的經濟效益，企業(yè)生存的基礎是交易，沒有交易就沒有利潤，沒有利潤企業(yè)無法存活。因為疫情，武漢封城，全國放假，工廠停工，交易鏈被折斷。許多人天真地認為不就是一個月不上班，大不了不要工資，硬扛過去，疫情結束再賺回來就是。可是事情沒有那么簡單，企業(yè)收入停止，成本沒有停止，員工的工資依然要發(fā)，設備的折損依然要承擔。更重要的是為了應對未來的不確定，企業(yè)必須未雨綢繆，給自己活下去預留更多的資金，降薪和裁員這是必然的。
      而我們華城在這樣的背景下，依然以人為本，堅持不裁員，不減薪，承擔企業(yè)社會責任，為員工提供工作，保障收入。我們同樣也必須做到，工作不是混日子，每天都要努力工作，來體現(xiàn)自己在華城的價值。對公司忠誠，對工作敬業(yè)，每天多做一點點，重視工作中的每一個細節(jié)，自動自發(fā)。每天堅持不早退、不遲到，從領導讓我做變成我要做這件事。對于產品質量負責，沒有任何借口。做到口號一樣：質量產量，勇爭第一。就比如017款西褲，別人如果燙500條，我也不能少，甚至還要多幾條。無論苦干、巧干，燙的褲子有質量、有產量才會受到公司的肯定。同時要節(jié)約成本，不要把老板的錢不當錢，因為節(jié)約不是摳門，而是美德。公司鍋里有，員工碗里才會有，鍋里多，碗里才會更多，所以每天在食堂用餐，大家都吃多少打多少，沒有一個浪費糧食的。
      每個月我們拿到工資的員工，都要感謝老板，因為當你下班玩手機的時候，老板可能還在忙碌。公司就像一條大船，老板是船長，我們是船員，在船受到危機的時候，船員可能會逃生，船長卻不會棄船，所以老板不會強迫你與公司共存亡，他只希望我們做好自己的本職工作，珍惜現(xiàn)在所擁有的工作，從團結、勤奮、奉獻的企業(yè)精神出發(fā)，與華城共渡難關，努力工作，創(chuàng)建美好的明天。