“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”是我們所有人對(duì)1月5號(hào)文化強(qiáng)企聯(lián)歡會(huì)的感悟，也讓我們對(duì)華城更有信心，更加安心，更有上進(jìn)心。
      1月5號(hào)的華城集團(tuán)文化強(qiáng)企聯(lián)歡會(huì)上，張董語(yǔ)重心長(zhǎng)的一番講話(huà)，深入人心。張董更是重點(diǎn)說(shuō)出了一線(xiàn)員工的重要性，強(qiáng)調(diào)二線(xiàn)管理部門(mén)一定要做好一線(xiàn)員工的服務(wù)工作，更提出生產(chǎn)中要改革，要?jiǎng)?chuàng)新，只有這樣才有華城的穩(wěn)定發(fā)展。在場(chǎng)的每位員工都認(rèn)真聆聽(tīng)，仔細(xì)體會(huì)。
      特別是第二天，我發(fā)現(xiàn)員工們干活的氣氛都不一樣了，大家都笑容滿(mǎn)面地回味著董事長(zhǎng)說(shuō)的每一句話(huà)。一位拷邊員工隨口說(shuō)的一句話(huà)，讓我記憶猶新。他對(duì)組長(zhǎng)說(shuō)：千萬(wàn)不能讓我的活接不上，不然別人等會(huì)也接不上了。在這之前，他根本沒(méi)有這種主人翁的精神，一直事不關(guān)己的態(tài)度，而現(xiàn)在干活都麻利多了，還擔(dān)心起后面員工的活了。
      改變是從心靈開(kāi)始的，好多人遇到我都在問(wèn)：1月5號(hào)張董的講話(huà)有聽(tīng)到嗎？我說(shuō)當(dāng)然聽(tīng)到了。然后便興高采烈地說(shuō)，張董如何關(guān)心我們員工，了解我們員工的想法，這種開(kāi)心是發(fā)自?xún)?nèi)心的感動(dòng)，甚至還說(shuō)了很多，特別是今后要更努力工作的信心，也鼓勵(lì)我們要好好干。這種鼓勵(lì)讓我感動(dòng)，我覺(jué)得，當(dāng)一名普普通通的員工都開(kāi)始關(guān)心企業(yè)的時(shí)候，是不是這個(gè)企業(yè)更讓人安心、更讓人有上進(jìn)心？一種你追我趕、團(tuán)結(jié)協(xié)作的心態(tài)油然而生，也讓我真正理解了“沒(méi)有引導(dǎo)不好的員工，只有管理不好的領(lǐng)導(dǎo)”這句話(huà)的含義，更讓我知道自己身上的責(zé)任。
      一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的支持，只有每位員工都自發(fā)地關(guān)心企業(yè)發(fā)展并用心去工作時(shí)，才能有我們共同的美好未來(lái)。