今年元宵節(jié)，我從上海過(guò)來(lái)看望在華城工作的父母，來(lái)到廠門(mén)口，一點(diǎn)都不陌生，感覺(jué)就像回家，感覺(jué)很溫馨，很溫暖。
最早對(duì)華城的記憶，還是在初中，那時(shí)候，最早來(lái)到華城的哥哥姐姐們從華城工作回家?guī)Щ氐墓�司年歷，上面印著“華城華城，信譽(yù)至誠(chéng)”，就對(duì)這個(gè)企業(yè)充滿(mǎn)了好感。直到我進(jìn)入高中時(shí)起，父母就雙雙離開(kāi)了家鄉(xiāng)，隨哥哥姐姐們來(lái)到平湖，來(lái)到了華城。直到現(xiàn)在我已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)參加工作，父母親都還在這里辛勤地工作著。這里，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，不僅僅是工作的地方，更像是第二個(gè)家，他們對(duì)這里充滿(mǎn)感情。我和弟弟也是靠著父母在華城工作賺來(lái)的錢(qián)，順利完成了學(xué)業(yè)，華城對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是我們的第二個(gè)“衣食父母”。他們一直沒(méi)有換過(guò)工作，因?yàn)樗麄冎�道，華城是以誠(chéng)信和真情對(duì)待每一個(gè)員工的，在這里工作，有種家的感覺(jué)。
從很早開(kāi)始，你們就給像我父母這樣的員工提供了寬敞明亮的公寓房，為每一個(gè)房間配備了空調(diào)，讓他們能夠得到很好的休息。現(xiàn)在，又為每個(gè)房間配備了先進(jìn)的數(shù)字電視，讓他們的精神生活得到豐富。你們時(shí)刻為員工的福利著想，讓員工生活得更好，讓他們?cè)谶@里體會(huì)著家的感覺(jué)。
2008年下半年開(kāi)始，襲卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)，全球經(jīng)濟(jì)衰退，對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)特別是外貿(mào)造成了很大的打擊，而華城作為外貿(mào)業(yè)中的紡織服裝業(yè)受到的沖擊將更大，我時(shí)刻都在為父母的工作而擔(dān)心�？墒�，我從父母口中得到的消息是，你們受到了影響，卻沒(méi)有因此減少對(duì)員工的福利，相反，你們加大了對(duì)員工的投入，因?yàn)槟銈冎�道，員工是企業(yè)最重要的財(cái)富。
每個(gè)月組織該月過(guò)生日的員工到星級(jí)酒店舉行生日聚會(huì)，讓員工認(rèn)識(shí)到自己得到企業(yè)的重視，自己是公司的一員，在今后的工作中會(huì)更加盡心盡力；組織員工到杭州等地去旅游，讓他們的身心得到放松，精神得到愉悅；暑假里組織員工和孩子舉行親子活動(dòng)，并給每個(gè)孩子發(fā)放紀(jì)念品，讓年輕的爸爸媽媽們能夠一解對(duì)孩子的思念，能夠更加安心的在這里工作。你們所做的一切，已經(jīng)超出了一個(gè)企業(yè)的追求經(jīng)濟(jì)效益最大化，因?yàn)槊恳豁?xiàng)，都在消耗著企業(yè)的盈利，但是你們?yōu)榱藛T工能在這里有家的感覺(jué)，你們做到了，而且你們還在更加努力地做！
正是這種不斷以員工為中心的企業(yè)文化，不斷采取各種措施讓員工在這里有家的感覺(jué)，有了歸屬感和自豪感，員工的忠誠(chéng)也更加高，更多的老員工選擇了和企業(yè)一起成長(zhǎng)奮斗。當(dāng)周?chē)�有朋友需要介紹工作時(shí)，他們第一個(gè)選擇華城，因?yàn)樾湃�。有了這些優(yōu)秀忠誠(chéng)的員工，企業(yè)也就變成了一個(gè)大家，每個(gè)員工一起努力，將家建設(shè)得更為美好！