優(yōu)秀的企業(yè)文化是華城的根與魂，它如一面旗幟，引領(lǐng)著公司前進的方向；似一盞明燈，照亮員工的心田，使我們前行有方向，奮斗有力量。文化的傳播和熏陶，改變了員工的行為習(xí)慣，培養(yǎng)了我們以廠為家的觀念。對待周圍的同事，親如兄弟姐妹，互助互愛，友誼和文明之花處處盛開。造就了一支有責(zé)任、講文明、有修養(yǎng)的高素質(zhì)員工隊伍，公司在做大做強的背后，處處彰顯著優(yōu)秀的企業(yè)文化的力量。
      安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，日常出行要遵守交通規(guī)則，佩戴安全頭盔，不要逆行，確保自身的安全。在廠區(qū)和生產(chǎn)車間更要以安全為主，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。一年兩次的消防演習(xí)教育員工正確使用滅火器，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)，消除隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。八月份的時候，在廣播中曾經(jīng)聽到胡師傅表揚好員工的事跡。來自十七組的李大哥在上洗手間時發(fā)現(xiàn)電燈開關(guān)外冒著黑煙，發(fā)出嗤嗤的聲響，他第一時間拿起旁邊的滅火器，把冒煙的電線火花撲滅，然后報告電工師傅維修。二組的王冠、七組的小顧兄弟，把安全二字牢記心間，去年發(fā)現(xiàn)地下車庫因員工私接電源線險些釀成事故時，他們立即把火撲滅，并聯(lián)系生活區(qū)負責(zé)人員。前幾天三組拷邊機電路老化，他也是從小組前面拿著滅火器處置，隨后組長迅速趕來，關(guān)掉總開關(guān)，及時處理周圍的現(xiàn)場。在我們心里，他們是當之無愧的救火英雄，華城好員工。
      文化的影響帶來了思想的轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成好的行為和習(xí)慣，涌現(xiàn)出了一大批拾金不昧、助人為樂的好人好事，在利益面前無私心，以自己的實際行動美化環(huán)境、感染其他的同事。前不久胡師傅表揚了十三組好員工倪新蓮，她在下班的途中撿到了面值130元的蛋糕券，及時交給企管尋找失主。不一會兒失主很快拿到了不小心丟失的蛋糕券，物歸原主，大家都很高興。茶水間是大家公用的地方，需要大家一起來維護。每次去洗手間，總能看到地面干凈整潔，好環(huán)境才會有好心情。我親眼看到很多員工，自覺地把垃圾桶旁邊的垃圾掃干凈，吃過的果皮和包裝放到指定的地方。八組的丁永華大姐喝水時發(fā)現(xiàn)水槽內(nèi)有茶葉，立即放下手中的水杯，拿起吸管，用手把水槽內(nèi)的茶葉等雜物弄干凈。三組的趙大姐發(fā)現(xiàn)放水杯的柜子臟了，拿起廢布洗過水后，把柜子的每一層都擦得干干凈凈。小事雖小，但件件都是充滿正能量的大事，反映了華城人至高無上的道德風(fēng)貌。
      企業(yè)文化改變舊思想，產(chǎn)生新思想、新理念，凝聚人心，引導(dǎo)大家積極向上向善。所以企業(yè)文化看似無形，卻能轉(zhuǎn)化為有形的工作動力。企業(yè)精神改變和激勵你我在日常工作中全力拼搏，要把企業(yè)精神體現(xiàn)在平凡的工作崗位上，全力以赴，努力把每一項工作做到不平凡。