3Q指的是好員工、好公司、好產(chǎn)品。7S指的是整理、整頓、清掃、清潔、行為、素養(yǎng)和安全。今年我們十五組在月度3Q7S最佳部門評比活動中多次拿到紅旗，這是我們小組每一位員工共同遵守廠紀廠規(guī)、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范的共同功勞，也是我們組長平時對我們教導(dǎo)有方的結(jié)果。
      其實3Q7S的執(zhí)行說難一點都不難，難的是小組人員心要齊，團結(jié)一致。每一位員工都能嚴格遵守廠里規(guī)定的每一項操作規(guī)范，離3Q7S的標準距離就不遠了。組上每一位員工都要把小組當成一個團隊，自己就是團隊的一員，團隊的榮譽就是自己的榮譽，團隊的落后就是自己的恥辱，有這樣的心態(tài)，我想對于3Q7S的執(zhí)行真的一點都不難。你只要上班走進車間前，穿上工作服，戴上上崗證，穿上工作鞋，戴好工作帽，這些每天必做的，小孩子也會的很簡單的事情，難道你會做不到嗎？我們的小剪刀、鑷子、鉛筆等使用的操作工具都要貼上使用者的姓名，并且要把危險品如剪刀、鑷子等用繩子固定在縫紉機上的特定部位。這樣一方面便于管理，一方面也便于使用者使用。有時候在3Q7S的現(xiàn)場檢查中，發(fā)現(xiàn)有些員工沒穿工作鞋，或鉛筆上沒貼上名字，或者沒把小剪刀固定好……做這樣的小事情不知花費你多少時間還是花費你多少體力了呢？難道這樣做很難嗎？其實這些都是小事，只是你沒把3Q7S的現(xiàn)場管理標準體系放在心上，更不放在行為上，這是思想不正確、行為不端正的表現(xiàn)。所以有時候現(xiàn)場檢查時，總發(fā)現(xiàn)這個人有點小問題，那個人有點小問題，小問題多了就是大問題，大問題就變成了大麻煩。 
      有時候也會發(fā)現(xiàn)在垃圾桶旁邊有用過的口罩或者空的線筒子，員工心里知道這些是垃圾雜物，要放到每個小組前后的垃圾桶里，但在隨手一扔的情況下扔在了垃圾桶的外面，而且看見垃圾在垃圾桶外面也不屑一顧，直接走了。這種素質(zhì)也是需要提升的，思想不夠端正，行為不夠文明。你扔垃圾的時候，肯定是用眼觀察的，沒扔進垃圾桶里，等于你沒有執(zhí)行3Q7S的規(guī)范標準。3Q7S是一方面講好員工、好公司、好產(chǎn)品，一方面還要講整理、整頓、清掃、清潔、行為、素養(yǎng)和安全。衛(wèi)生整潔也是很重要的一個方面，往往一個小組的地面是否整潔最能體現(xiàn)一個小組的團結(jié)、和諧以及凝聚力。 
      我們每位員工要理解3Q7S的管理內(nèi)容，充分重視3Q7S的管理意義，執(zhí)行3Q7S的行為規(guī)范，嚴格要求自我，把規(guī)范要求養(yǎng)成一種習慣，在自然而然中你的思想和行為素質(zhì)會全面提升，你會越來越優(yōu)秀，團隊的力量也會越來越大，團隊的榮譽也會隨之而來。