每周三我們都要開晨會。8月14號我們像往常一樣，正在開晨會，潘總走了過來，給我們開了一次轉變思維的晨會。
      潘總告訴我們說：在我們的生活和工作中，我們一定要具有一種很重要的思維方式，那就是要學會換位思考。在我們的實際工作中，我們不要太斤斤計較，尤其是做下一道工序的，不要老是抱怨和責怪做上一道工序的錯誤。其實你換一個角度思考下自己，從自己身上尋找一下自己的缺點、自己的錯誤，找找原因，如果能找到自己的問題，自然就沒有什么怨氣了。我們在工作中遇到困難、遇到問題能夠替別人想想，多一些寬容，多一些諒解，這樣有利于人與人之間的溝通、理解，所以我們每個人都有必要學會換位思考。
      是啊，潘總說得太好了，我們真的需要學會換位思考。換位思考，實際上是一種積極的心態(tài)，當我們在工作中出現(xiàn)了摩擦和誤解的時候，換位思考會從不同的角度去看待問題，然后把自己置于對方的位置上，為對方設身處地地想一想，從而了解對方為什么會那樣想，這樣做的結果一定會避免摩擦和誤解的進一步惡化，從而增進雙方的相互了解，最終和睦相處、愉快合作。在現(xiàn)實工作中，我們每個人總是習慣于從自身的角度去考慮問題，使自己的利益最大化，就必然會與同事在工作中產(chǎn)生矛盾。如果我們能站在他人的立場上去思考問題，對他人的做法多一份理解和寬容，就能消除同事之間的矛盾，從而達到和睦相處。
      換位思考也是融洽人與人之間關系的最佳潤滑劑，在我們的工作和生活中，如果我們每一位員工都能做到換位思考，這樣可以增強我們每個團隊的凝聚力。如果凡事都能站在對方的角度為對方著想的話，那我們的工作就會越做越快樂，我們每個團隊的產(chǎn)量、質(zhì)量就會更上一層樓。我們的工作其實也是相互學習和提高的過程，一份耕耘，一份收獲。在我們的工作中，要保持一種良好的心態(tài)，不要太過于斤斤計較。只有學會了換位思考，我們的工作才會感到更快樂，我們的生活才會感到更幸福。