這幾天身邊新進來的員工常問我：什么是企業(yè)文化？對于我們老員工來說，大家都應該明白。可對新員工來說，企業(yè)文化是個新名詞。我們華城企業(yè)文化建設與發(fā)展是促進企業(yè)發(fā)展的重要方式，也是培養(yǎng)企業(yè)人才和提升員工素質修養(yǎng)的一個平臺，是讓我們員工在工作和學習中圍繞企業(yè)精神，樹立正確的人生觀和價值觀。
      濃濃企業(yè)文化氣息彌漫在華城的每一個角落，企業(yè)文化使我們員工在工作中不斷學習，不斷充實自己，不斷提高自己思想素質，對未來的人生之路有一個明確的方向。其中，《華城報》就是企業(yè)文化建設的主要支柱之一。說起《華城報》的建設，就是鼓勵員工參與寫文章投稿。在車間里，每個人都在寫事業(yè)心和責任感的新篇章，寫文章能讓人總結自己在技術、產(chǎn)品質量以及工作和生活中的點點滴滴。我們每天做好手頭的活，每個人都在與時間賽跑，多做活，求進步，勇往直前，爭取第一，越工作越快樂。圍繞這個主題，每個人的心中都有一桿標尺，活力、智慧、愛心匯聚成力量，在有限的時間里，力爭多一點付出，多一點收獲。
      在華城，有一個了不起的板塊，傳達情感的紐帶，這就是“華城文化之聲”廣播欄目�！叭A城是我們的家園，這美好的家園需要我們共同來呵護�！边@句經(jīng)典的臺詞是“華城文化之聲”每天開播必講的開場白。它傾力打造員工的精神和文化生活，播音員小陸老師的聲音柔和、真誠，語句中透著一種深情和關愛。她除了為員工送上生日祝福外，還會向員工介紹一些小常識、飲食注意事項，還有華城十大文明等。這些寓教于樂、喜聞樂見的知識如春雨般滋潤著我們的心田，讓我們感受到的是一種母親般的關懷，那份對企業(yè)的熱愛爆發(fā)出來轉化為動力。我們作為一線員工，在企業(yè)中工作要以廠為家，把企業(yè)的命運與自己事業(yè)前途緊密聯(lián)系起來，做到讓大家共贏。我們要把團結、勤奮、奉獻的企業(yè)精神，真正落實到工作中，激勵更多華城人自強不息的奮斗精神。我們相信華城的明天一定是鳥語花香，晴空萬里。
      我相信一棵樹無法阻擋兇猛的洪水，但茂密的森林將會把兇猛的洪水擊退。我相信一顆星無法照亮漆黑的大地，但滿天星斗將給漆黑大地帶來光明。今天，在華城有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)為我們提供了邊工作邊學習的機會，所以我們要感謝華城，讓我們在學習知識的道路上不斷感悟，不斷受益。工作在華城，我愿用微薄的力量為華城的發(fā)展添磚加瓦，與華城一起走向前方寬闊的光明大道。