為助力新員工快速熟悉新環(huán)境，融入新團隊，3月1日，我公司在底樓會議室對新來的38位員工進行了入職培訓。

一、了解企業(yè)文化

首先，向新員工們簡單地介紹了我們企業(yè)的成長史，同時向他們灌輸了企業(yè)文化的重要性，鼓勵大家多寫作，寫自己在工作中碰到的各種困難及解決問題的經(jīng)驗，還有自己的感悟和心聲。

二、日常禮儀

其次，讓員工知道，上班必須穿工作服，戴工作帽，佩工號卡，著裝整齊，時刻體現(xiàn)著華城人的干練與整潔。還有每天晨會上要喊的響亮口號以及隊伍的整理。

三、現(xiàn)場管理

接下來，讓員工明確，工作中，要按照客戶的現(xiàn)場管理要求，所有的危險品全部刻有名字并且用繩子系好。每天把機器擦拭干凈，并且用墊紙墊好，防止油污的產(chǎn)生。

四、消防培訓

最后是消防培訓。有企管陳建廣講解消防知識，如滅火器使用三部曲，一提二拉三對準，讓員工們了解安全的重要性，掌握一定的消防安全知識。

雖然此次培訓時間不長，但是讓新員工接觸到我們的企業(yè)文化，了解了客戶要求，更重要的是讓他們懂得了在工作中如何去做好消防安全，為日后在企業(yè)更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。