第三代社保卡已經(jīng)啟用，有些人抽不出時間去換卡，有些人甚至不知道去哪里換卡。為了節(jié)約員工時間，方便員工換卡，經(jīng)過公司財務(wù)部對接，7月14日，平湖農(nóng)商銀行當(dāng)湖支行的工作人員來到我公司，為員工更換社�？�。

通過廣播、企業(yè)微信群等宣傳渠道，員工們提前兩天就已經(jīng)得到換卡通知，大家?guī)е�身份證和二代社�？ǎ瑏淼綍�議室，逐一辦理更換業(yè)務(wù)。換卡還是需要一定的流程和時間的，簽字、掃臉、換卡以及一些相關(guān)事項，因為有銀行工作人員一對一的講解和服務(wù)，現(xiàn)場效率很高，員工們有序辦理。不用到外面銀行去排隊等候，免除了炎炎夏日來去路上的大汗淋漓，讓員工一次也不用跑，這既反映了農(nóng)商行良好的服務(wù)態(tài)度，也詮釋了華城以人為本、為員工考慮的經(jīng)營理念。

每一次給員工的上門服務(wù)，都受到了員工的歡迎和好評。有員工辦好卡后說：別人都要趁節(jié)假日去銀行換卡，我一點不著急，我就想著我們企業(yè)會對接銀行上門服務(wù)的。我的第二代社保卡也是在廠享受了上門服務(wù)的。企業(yè)為員工著想，員工以企業(yè)為家，華城“家”文化深入人心，推動著企業(yè)不斷向前發(fā)展。