近日公司被中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”光榮稱號(hào)，全國(guó)模范職工之家的評(píng)定是公司歷年來(lái)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念得以充分肯定。關(guān)心職工生活，積極為職工排憂解難，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益切實(shí)履行扶貧幫困工作。開(kāi)展經(jīng)常性的互助互濟(jì)和幫扶困難職工活動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和學(xué)先進(jìn)人物活動(dòng)，樹(shù)立本單位學(xué)習(xí)榜樣，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性。把職工的休息、休假制度及女職工生育費(fèi)落到實(shí)處，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)。公司工會(huì)決心以“模范職工之家”考核標(biāo)準(zhǔn)為出發(fā)點(diǎn)，深入扎實(shí)地做好職工切身利益的問(wèn)題，積極了解和反饋職工的意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。