為促進企業(yè)報發(fā)展，推動企業(yè)文化建設(shè)，日前，平湖市總工會與嘉興日報社平湖分社聯(lián)合舉辦了平湖市首屆職工文化節(jié)暨企業(yè)報“三好”評選活動，我公司董事長張祥林榮獲平湖市首屆職工文化節(jié)企業(yè)報評選“好報人”稱號。

    在張董事長看來，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂和發(fā)展動力，企業(yè)要興盛就必須進行企業(yè)文化建設(shè)，因此，自華城創(chuàng)立起來，張董就堅持不懈地進行企業(yè)文化的探索和建設(shè)，這在上世紀九十年代還是比較超前的理念和行動。在張董的積極推動下，2001年3月，隨著華城開發(fā)區(qū)新廠房的建成投入使用，《華城文化期刊》也應(yīng)運而生。2003年6月，經(jīng)過兩年的實踐和探索，圍繞著企業(yè)文化建設(shè)，期刊獲得了極大的成功，得到了華城員工的熱情支持與參與。張董沒有因為成功而自滿，沒有見好就收，而是經(jīng)過深思遠慮，讓《華城文化期刊》來了個華麗的轉(zhuǎn)身，《華城報》月刊隆重推出。企業(yè)的發(fā)展不停歇，文化的發(fā)展不止步，在前進的道路上，張董本著精益求精、不斷創(chuàng)新的目標，本著以為人本的理念，把深受員工歡迎的《華城報》于2010年1月改版為半月刊。

    《華城報》是張董為全體員工搭建的一個展示自我、參與企業(yè)文化建設(shè)的平臺，從孕育到逐步發(fā)展，浸潤著張董的睿智和遠見，至今，每一期《華城論壇》還是由張董親自過目修改。張董是當之無愧的“好報人”。