員工是企業(yè)最大的財(cái)富，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，除了在企業(yè)里做好本職工作之外，他們最為關(guān)心也是最為擔(dān)心的，就是子女的教育和成長(zhǎng)問題。為了讓員工多接受家庭教育知識(shí)，多解決一些孩子成長(zhǎng)中的問題，7月10日，華城茂麓特邀平湖市教育研究與培訓(xùn)中心主任吳穎強(qiáng)、“育家幸�！敝笇�(dǎo)中心主任李海林、平湖市教育局基教科副科長(zhǎng)何水明、平湖市實(shí)驗(yàn)小學(xué)書記蔣國(guó)杰、平湖市東湖中學(xué)書記金菊華來(lái)企業(yè)開展家庭教育廣播講座及現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。

    吳穎強(qiáng)主任作了精彩的家庭教育廣播講座。之后，專家老師們一行又在華城茂麓開展了與員工面對(duì)面的家庭教育現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)過程中，前來(lái)咨詢的員工絡(luò)繹不絕。哪一位家長(zhǎng)不關(guān)心孩子的成長(zhǎng)，但是出于各種原因，有些家長(zhǎng)產(chǎn)生了一些孩子的教育問題，比如孩子對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依戀、早戀、沒有目標(biāo)、缺乏信心等，如果家長(zhǎng)不好好引導(dǎo)，很容易引起學(xué)習(xí)變差、品性變壞、發(fā)展變難等嚴(yán)重后果。這些家長(zhǎng)正在為孩子的問題發(fā)愁，企業(yè)組織的這次活動(dòng)正好滿足了員工的需要。每個(gè)老師都熱情地接待了很多員工，員工們就碰到的問題和老師作了真誠(chéng)的請(qǐng)教和溝通，不少員工表示，老師們的話，給他們一種茅塞頓開的感覺，孩子的教育原來(lái)隱藏著那么多的知識(shí)，家長(zhǎng)的正確引導(dǎo)對(duì)孩子的作用又是如此巨大，今后一定要在好好工作的同時(shí)，好好引導(dǎo)孩子的成長(zhǎng)，讓孩子長(zhǎng)大后成為有用的人才。

    我公司將員工家庭教育和子女成長(zhǎng)作為企業(yè)文化不可缺少的組成部分，開展家庭教育廣播講座和現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)只是其中一個(gè)環(huán)節(jié)，這種做法既體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷，也凝聚了員工的合力，促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并為下一代的良好成長(zhǎng)作出了貢獻(xiàn)。