本報訊  為持續(xù)弘揚企業(yè)精神，深入關(guān)心和愛護(hù)員工，讓殘疾、困難員工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，營造集團公司和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面，1月26日，每年一度的華城集團扶貧助殘獻(xiàn)愛心活動在辦公大樓四樓一號會議室熱烈舉行，公司為殘疾、貧困員工及家屬180名送上愛心款共90000元。

    改革開放以來，經(jīng)濟發(fā)展快速迅猛，而我國社會保障體系的健全和完善還需要一個過程，殘疾、困難員工群體日漸成為社會弱勢群體的一個重要組成部分，并會在較長時期內(nèi)存在。扶貧助殘是中華民族的傳統(tǒng)美德，華城集團一直以弘揚民族優(yōu)秀精神、傳承民族優(yōu)秀文化為己任，以誠信人和為企業(yè)經(jīng)營理念，以員工滿意為企業(yè)的追求，多年來在公司自身發(fā)展壯大的同時，積極承擔(dān)社會責(zé)任，并把企業(yè)內(nèi)部一些相對困難或者身有殘疾的員工及員工家屬作為幫助對象，每年舉行扶貧助殘獻(xiàn)愛心活動，使受助員工不僅得到物質(zhì)上的幫助，更加感受到華城大家庭給予他們的精神上的關(guān)心，切實體會到企業(yè)就是員工可以依靠的溫暖的第二個家。

    扶貧幫困不僅關(guān)系到貧困員工的利益，而且關(guān)系到整個社會和企業(yè)的和諧發(fā)展。“為政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”，企業(yè)經(jīng)營也是如此，認(rèn)真做好扶貧幫困工作，深入細(xì)致地關(guān)心殘疾、困難員工的生活狀況，使困難員工的生活狀況不斷改善，精神狀態(tài)更加健康，對推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。華城集團已連續(xù)十五年開展扶貧助殘活動從未間斷，用實際行動詮釋了華城優(yōu)秀的企業(yè)文化，大大提高了員工的工作主動性和積極性，增強了企業(yè)的凝聚力、向心力，為華城的和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供了強大動力。