日前，平湖市市長質(zhì)量獎現(xiàn)場會在華城舉行。4月20日12時30分，結束了《卓越績效評價準則》導入和《平湖市市長質(zhì)量獎評審管理辦法》解析后，在平湖市質(zhì)監(jiān)局領導的帶領下，來自全市工業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等十多家質(zhì)量獎培育單位相關負責人來到浙江華城實業(yè)投資集團有限公司進行質(zhì)量獎現(xiàn)場會后半程的會議。

    質(zhì)量獎是在借鑒美國的國家質(zhì)量獎標準“波多里奇卓越績效評價準則”的基礎上設立的，其內(nèi)容以企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略、績效結果和社會責任等綜合實力為衡量標準，是“卓越績效模式”的框架，代表著質(zhì)量治理的最高榮譽�！白吭娇冃�模式”以經(jīng)營結果為導向，以強化組織的顧客滿足意識和創(chuàng)新活動為關注焦點，追求卓越的績效治理。質(zhì)量獎共分為全國質(zhì)量獎（國家質(zhì)量獎）、省政府質(zhì)量獎（浙江省省長質(zhì)量獎）、地市級政府質(zhì)量獎（嘉興市市長質(zhì)量獎）和縣市級政府質(zhì)量獎（平湖市市長質(zhì)量獎），全國質(zhì)量治理獎評審工作于2001年啟動，2006年起，“全國質(zhì)量治理獎”更名為“全國質(zhì)量獎”。

    平湖市市長質(zhì)量獎啟動于2008年，是平湖市市委市政府為加快質(zhì)量強市建設，深入實施卓越績效模式等先進的質(zhì)量管理方法，推動企業(yè)練好內(nèi)功，進一步提升質(zhì)量管理效能而設定。浙江華城實業(yè)投資集團有限公司是2011年平湖市市長質(zhì)量獎獲得企業(yè)，會上公司相關負責人就市長質(zhì)量獎創(chuàng)建過程及經(jīng)驗進行介紹，并帶領培育單位負責人實地參觀了公司現(xiàn)場，對《平湖市市長質(zhì)量獎評審管理辦法》進行詳細解析，與各培育企業(yè)對今年的質(zhì)量獎申報工作情況進行了討論交流。各培育單位負責人紛紛表示收獲頗豐，并將積極做好卓越績效評價準則導入和質(zhì)量獎創(chuàng)建工作。