由于大部份新員工都是剛踏入社會，缺乏社會經驗、法律意識淡薄。華城集團為了增強公司員工的法制觀念，每年都會針對新招員工開辦法制教育專題講座，扎實有序的推進法制教育，做到層層覆蓋、健全制度、注重質量，在整個集團形成濃濃的學法氛圍，進一步提高員工遵紀守法、珍愛生命的意識。同時，預防和減少員工的違法犯罪行為，遵守廠紀廠規(guī)，促進公司健康和諧的發(fā)展。
　　2011年3月11日下午，華城集團在辦公室大樓四樓會議室組織開展了一場別開生面的法制教育專題講座，參加會議的有：平湖華城茂麓制衣有限公司、平湖華城衣歌路服飾有限公司、平湖市華城制衣有限公司的所有新進男員工，共380多人。
　　華城集團一直提倡不能盲目搞生產，在生產的同時必須保障員工的生活質量，減少員工的工作壓力。因此推行法制宣傳教育是企業(yè)發(fā)展的有力保障和推動力，企業(yè)員工素質的提高不僅僅局限于技術水平和管理水平的提高，還包括法律意識的不斷提升。
講座針對員工的心理特點，講解了相關的法律條例，教育員工如何運用法律去解決生活及工作中遇到的問題和困難，并掌握如何使用法律武器來保護自我。
　　過去幾年，在經過法制教育專題講座后，華城集團取得了良好的成效。員工們都能遵紀守法，倡導了良好風氣，杜絕了違法行為。
　　此次講座，受到集團各分廠領導和參加員工的一致好評，也得到社會的肯定。通過這次講座，增強了員工的法制觀念和法律意識，同時也提高了員工辨別是非和自我保護的能力，達到了較好的教育效果。員工們紛紛表示，決心做一個學法、知法、懂法、守法、護法的好員工。希望華城集團能繼續(xù)堅持舉辦相關的講座，使員工在工作和生活上都能做到互相尊重、互相幫助、互相鼓勵，共創(chuàng)華城美好的未來！