7月22日，國務院發(fā)展研究中心調(diào)研組一行在嘉興市委農(nóng)辦副主任汪洪波領導的陪同下，就新生代農(nóng)民工與城鎮(zhèn)化問題來我公司開展座談調(diào)研。平湖市副市長胡志梁、市有關局負責人、民工子女學校校長以及企業(yè)代表負責人和部分職工（新居民）代表參加了座談會。
座談會上，調(diào)研組聽取了平湖市經(jīng)濟社會環(huán)境建設與發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進程、流動人口（新居民）服務與管理等工作匯報，并展開討論。華城集團黨總支副書記沈文英應邀代表我公司向與會領導匯報了我公司新生代農(nóng)民工的工作與生活情況。針對流動人口（新居民）各自工作、生活、社保、子女就學等方面情況，調(diào)研組對來自依愛夫和我公司7名職工（新居民）代表進行一對一的調(diào)研。企業(yè)得到好的發(fā)展需要員工的共同努力，員工生活改善及成長也有利于企業(yè)發(fā)展。隨著平湖市對外開放度日益擴大和經(jīng)濟建設日新月異，外來人口急劇增加，保障外來人口，尤其是保障新居民工就業(yè)生活環(huán)境、就業(yè)服務培訓、子女義務教育等問題愈顯重要，需要政府、部門、社會、企業(yè)和新居民工共同的努力。作為企業(yè)代表，華城集團面對當前嚴峻形勢，堅定信心，迎難而上，堅持做到三個滿意：員工滿意是我們的追求，客戶滿意是我們的宗旨，社會滿意是我們的榮譽，注重改善員工工作和生活環(huán)境等各個方面，真正做到華城企業(yè)文化里所倡導的“愛護員工就是愛護企業(yè)，關心企業(yè)就是關心自己”。

浙江清華長三角研究院在我公司召開企業(yè)文化交流會